контактный телефон:

+375 29 646-07-70

Распорядительные документы

распорядительная документацияЛюбая организация сталкивается с необходимостью ведения кадровых документов. Процесс работы с такими документами является кадровым делопроизводством. Зачастую, особенно в небольших организациях, ведение кадровой документации поручается бухгалтеру, экономисту, секретарю или другому работнику, для которого кадровая работа становится дополнением к основным обязанностям. Такая ситуация приводит к ошибкам в делопроизводстве, отсутствию некоторых обязательных документов, несоответствию документов законодательству и локальным нормативным правовым актам.

В этом материале рассмотрим несколько распорядительных документов, с которыми сталкиваются организации.

Приказ о переводе (перемещении), совмещении профессий (должностей). Такой приказ оформляется на основании следующих сведений:
- на какую должность осуществляется перевод работника; какие профессии (должности) будут совмещаться;
- письменное согласие работника на перевод (за исключением временного перевода в связи с производственной необходимостью) либо совмещение профессий (должностей).
Затем вносится запись в трудовую книжку о переводе работника на другую должность, перемещениях, совмещении профессий и должностей. 

Образец приказа о совмещении должностей.

Образец приказа о переводе на другую должность.

Приказ о поощрениях, премировании и лишении премий оформляется не позднее 3 рабочих дней до даты выплаты заработной платы за соответствующий месяц. 

Образец приказа о поощрении.

Приказ о предоставлении отпусков (основного, ежегодного, дополнительного, без сохранения заработной платы, учебного, социального, и т.п.) оформляется после составления графика отпусков или заявления работника, не позднее 5 рабочих дней до даты предполагаемого отпуска. 

Образец приказа о предоставлении отпуска.

Приказ о командировании работников оформляется на основе следующих сведений, необходимых для его составления: фамилии, имени, отчества, должности, командируемого лица, места, целей и сроков командировки или оформленного задания на командировку. Не позднее 3 рабочих дней до даты начала командировки. 

Образец приказа о командировании работника.

Вы можете заказать разработку любых документов у наших сотрудников, а также бесплатно скачать образцы других кадровых документов. 

15-09-2015

← Назад

banner 2banner 4